10月30日，南宁市2023年中职学校招生和实习就业工作研讨会在该中心大厦六楼会议室召开，我院由学院招就办主任李经炎带队，系招就工作组组长等8人参加了此次研讨活动。

会议首先听取了四所中职学校在2023年招生、实习就业、升学等方面所取得的成绩进行经验分享，其中我院招就办主任李经炎作了主题为《专职招和创新局，隆安模式普新篇、线上线下选生源，八升一降显成效 》的经验介绍，得到南宁市职教中心领导及全市各职业学校参会领导、老师们的强烈反响。在分组讨论环节，与会人员围绕2023年全市职业院校学生岗位实习时间、实习前报备和备案，对实习指导教师跟进工作的管理，实习投诉的处理办法，在“2.5+0.5教育教学”模式下如何安排三年级学生岗位实习，如何安排升学的学生岗位实习等共同关注的问题开展讨论。

南宁市职教中心就业部副主任雷德作了“2023年全市职业院校招生和实习管理工作讲座”报告。他通过详实的统计数据和生动案例，分析全市职业院校2023年招生、实习、就业工作的基本情况和取得的成效，以及存在问题，并对2024年招生实习就业等工作进行了工作布置。

南宁市教育科学研究所职业教育研究室主任黄海建全面总结了2020年以来全市在校校企合作示范及特色产业学院建设情况，并指出目前全市在校企合作示范及特色产业学院阶段取得的成绩及下一步的工作思考，为推动全市产教集融合、打造面向东盟的职业教育合作开放创新高地提供宝贵意见。

南宁市职教中心副主任韦宏喜在总结发言中对全市2024年中职学校招生实习就业工作提出要求。他要求招生实习就业工作要积极贯彻实施国家、自治区、市职业教育改革的大政方针，围绕服务区域经济社会发展，助力全市职业教育高质量发展。

本次研讨会总结了2023年工作经验、谋划2024年工作目标、布置工作任务，研讨会内容丰富精彩，参加培训的老师受益匪浅。