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赋能培训,助“新”成长——学院召开 2024 年度新教师入职培训会

作者:张燕
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为增强新教师职业道德素养,提升教育教学能力,帮助新教师尽快完成角色转变,适应岗位需求,融入新环境,11月18日,学院举行了新教师入职培训会,8 名新教师参与其中。学院党委书记谢海琼、院长李智宁、院办副主任黄志龙、教务科副科长梁品鑫、人事教育科副科长张燕等出席了培训会。

培训会上,李智宁院长对新教师加入广西南宁技师学院表示热烈欢迎。他指出,教育事业关乎国家希望和民族未来,教育工作者是人类文明传承者和社会进步的推动者。新教师要尽快明确岗位职责,做到为人师表,关注学生成长,尊重学生个性,学会与学生交朋友,在教育教学中努力走近学生,进而走进学生,因为“信其师,亲其道”,只有获得学生的信任和尊敬,才能顺利开展教育教学工作。李院长还期望新教师多关注职教动态与发展趋势,加强学习新知识、新工艺、新方法,做到常学常新,尽快适应学院的工作节奏。

谢海琼书记则希望新教师遵守纪律、严格自律,尽快融入学校各项教育教学管理工作,安心工作,勤奋学习,争做“四有”好老师。在学习中不断提升能力,锤炼专业技能,积极参加全国各层级竞赛,勇创佳绩,为提高学校教学质量贡献力量。同时,学校也将为新教师提供更多学习和发展机会,助力他们更好地成长。

教务科副科长梁品鑫就技工院校教师教学行为规范、教育教学常规管理等方面进行了详尽讲解,人事教育科副科长张燕对学院各项管理办法、规章制度及个人成长路径等为新教师做了指导。

此次培训提高了新教师的思想认识,让他们感受到学院对年轻教师的重视,有了归属感,更明确了目标和前进的动力。

今后,学院将进一步加大对青年教师培养的重视程度,通过“青蓝工程”结对帮扶、青年教师优质课比赛等平台,推动新教师专业成长。