7月7日下午，广西南宁技师学院2026年新入职教师岗前集中培训结业仪式在学校学生活动中心三楼阶梯教室举行，学院党委副书记唐祯煌出席并讲话，全院48名新进教职工全部顺利完成为期2天、共计15个课时的专项岗前培训。

本次培训紧扣新时代技工教育发展要求和青年教师成长刚需，搭建师德师风、课堂教学、班级管理、职业成长四位一体课程体系。学院整合优质师资资源，邀请职能部门骨干、优秀班主任、全国技术能手、正高级讲师授课，内容覆盖教师履职尽责、教学实操、学生管理、职业晋升全周期。培训以案例解析、互动研讨、现场答疑为主，针对性补齐新教师入职短板，帮助其快速转变角色、明晰岗位职责、夯实从教基础，整体培训务实精准、成效显著、反响良好。

各专题课程精准对接岗位需求，授课重点突出、实用性强。

人教科负责人韦红立解读师德师风政策及校内管理制度，引导新教师严守育人底线。

教务科负责人梁品鑫梳理教学管理规范，明确教学履职标准。

科研科、教学督导办负责人白如玉聚焦课堂提质，围绕规范课堂、精品公开课打造重难点开展互动研讨，解答新教师课程打磨、课堂执教的共性难题。

智能制造系学科带头人罗启典立足工学一体化改革，拆解实训课堂教学流程与实操要点，现场答疑帮助青年教师熟练掌握一体化教学落地方法。

在学生管理与职业发展模块，学工科负责人朱满华讲解班主任岗位职责与校园突发事件应急处置流程。

优秀班主任马丽萍、李伟兰结合一线实战案例，分享班级文化建设、学风培育、新生问题处置经验。

心理辅导中心负责人粟雪琼聚焦学生心理疏导与家校协同育人技巧，帮助新教师掌握温情、科学的育人方法。

机电系冼凯老师解读职称评审政策，明晰职业晋升路径；

全国技术能手吴思远老师、正高级讲师李经炎老师结合自身深耕职教的成长历程分享经验，现场答疑解惑，为新教师长远职业发展精准指路领航。

本次培训实行过程考核与成果考核相结合的综合评价机制，综合评定、择优表彰李方芳等5名优秀学员并颁发荣誉证书，树立青年教师争先创优标杆。

唐祯煌副书记在结业讲话中充分肯定本次培训组织严谨、课程务实、贴合实际、赋能精准，对全体授课教师的倾情授课、悉心指导表示感谢。他指出，本次培训精准对标职教改革需求与青年教师成长痛点，学用结合紧密、育人导向鲜明，实现了以训固本、以训提能、以训促干。他勉励全体新教师坚守职教初心、深耕教学一线，持续锤炼师德修养、精进教学技能、提升育人水平，切实将培训所学转化为履职实效，加快成长为德技双馨的双师型职教教师，主动投身学院高质量发展与“双优校”创建工作，为首府技能人才培育、区域产业升级贡献职教力量。

此次岗前培训的圆满收官，进一步完善了学院青年教师体系化培育机制，夯实了双师型师资队伍建设根基。下一步，学院将持续聚焦技工教育高质量发展，优化教师全周期培养体系，创新培育模式，常态化开展岗前赋能、在岗研修、名师帮带、技能提升等活动，着力打造师德高尚、技艺精湛、结构优良的专业化师资队伍，以优质师资赋能教育教学提质增效，持续为区域产业转型升级培育高素质技术技能人才。