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怎么样当好中层干部(赵丽琴)

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怎么样当好中层干部
        ------ 参加广西南宁高级技校第一期中层干部培训班心得体会
                       医药化工系办公室主任  赵丽琴
 
在为期四天的广西南宁高级技校第一期中层干部培训班学习中,紧张充实,内涵深刻,给我们带来了丰富的精神大餐,深感在学习中得到了提高,在感悟中得到了成长。深深体会做为一名校区基层的中层干部,是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带,在学校发展过程 中起着不可估量的承上启下的作用,在工作中讲究工作方法,工作做得到位,才能保证学校政令畅通,运转正常,才能真正起到保证学校各项工作顺利开展,推动学校发展性的关键性作用。怎样当好一名中层,应从以下几方面做好:
常言道:“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。对于一个学校的全体教职工来说,如果把校长、书记看作是上梁,普通教职工看是下梁,那么中层领导干部显然就是中梁。一座房子的中梁出了问题,那么这座房子迟早都要倒掉。由此可看出,中层干部这条“中梁”在学校工作中的重要性。那么看样做好学校的中层领导干部的工作呢?
 第一,作为一名中层干部,必须要有甘当配角的心态。在学校副校长要协助校长、书记做好各项工作。各科室的科长要协助副校长做好工作、副科长要协助副科长做好工作,所以这就要求在工作中副职要保持谦虚谨慎的态度,在尊重、理解并服从正职的同时,充分发挥好承上启下的作用,积极利用自身的主观能动性,在认真做好本职工作的前提下,努力配合正职协调好本处室的每项工作。    
第二,作为一名中层干部,要学会有效地理解领导的指示,并就此好与教职工的沟通,并能够很好地监督工作的进行,以确保能够按照领导所期望的方式、进度和效果 完成任务。
第三,在日常工作中,中层干部既要有真抓实干的精神,又要有及时通报信息的意识,做这一个科室的组织和领导者,既是指挥员又是战斗员,作为指挥员就应该体现自己的能力和水平,越是面对棘手难缠的问题,越要沉着冷静,迎着困难上,同时还要不断地把最新的信息向领导汇报,让领导知道最新的情况,以便及时调整,达到最佳效果。
  第四,中层干部既要有吃苦耐劳的精神,又要永远保持积极向上的良好状态。这是每位领导干部必须谨遵的原则。做干部就意味着要吃苦,所以在思想上要牢牢树立起为大家服务的意识,事事背着吃苦的精神,做干部就要在群众面前展示出热情、积极、不甘落后的精神状态,这样才能带出一批精神饱满、积极向上的群体来。做干部要扎扎实实地先做好工作,勤勤恳恳地做事,并且在工作中应该比变通群众做得更好、更加出色,只有拿出令人信服的业绩,大家才会心服口服。
第五,作为一名中层领导干部还必须有包容的心态。要心胸宽广、胸怀博大,做到小事讲公德、大事讲原则。无论做什么事情,都要尽量抛开个人因素,不能只考虑自身的好处,无视集体和他人的利益,必要时还应该牺牲小我,顾全大我。
  第六,做为中层领导干部要有较强的组织协调能力。一个学校是一个大整体,一个科室是小整体,如果一个领导没有较强的组织协调能力,那么这个整体就会变成一盘散沙,各个及成员之间也就缺乏默契的配合,从而导致工作不好正常开展。因此,学会怎样充分调动各自的长处,达到相互支持、取长补短的效果,也是各领导必须具备的条件之一。   第七,做为中层领导干部要有勇于批评与自我批评的精神。每个人都会有自己的优点和不足。只有诚认清了自身的缺点,才能想办法弥补它,达到扬长避短的目的。在做自我批评的同时,也要对他人身上存在的问题提出批评。批评别人不是为了取笑别人,而是为了帮助其改正错误,从而不断提高自身的整体素质。
 第八,做为中层领导干部要具备要高的政治素质和业务能力。作为领导干部,要开展好具体工作,如果理水平不高,业务能力不强,要想发挥好领导作用,就有很大的困难。
第九,做为中层领导干部还要善于团结同志,特别是有错误的同志和反对过自己的同志。我们常说,对任何犯了错误的同志,只要他能改正,还是个好同志。而对于反对过自己的同志,要搞清楚为什么人家会反对你?人与人之间有矛盾是正常的,一旦出现了矛盾,我们应该要正视它,而不是回避它,更不是激化它,只有这样才能从根本上解决它。 第十,做为中层领导干部要有较强的文字功底和善于学习、善于思考的能力。领导干部在做好具体事务性工作的同时,必须经常对各方面的工作作出总结归纳,得出相关的经验教训,以文字的形式写出来,为以后的工作提供借鉴,抽以就要不断地学习、不断地思考、不断地总结。要多听、多看、多学,要多调查、多研究、多思考,要多鼓励、多表扬、多赞美,相互学习,相互促进。
  总之,学校的中层领导干部要具备较高的政治业务水平、实际工作能力、组织管理协调能力;要以教学为中心、以教改为基础、以服务为保证,推动学校的各项工作,围绕中心、基础、保证,找准自己的位置,不错位、不缺位、不越位;对上,讲服从不盲从;对下,要关心不护短;对邻,左右协调不搞矛盾;对己,从言不放纵。把增强工作能力、提高自身素质做为中层干部的终身任务去学习、去研究。以团结协作开拓创新的姿态,认真履行各自职责,为学校的发展做出最大的贡献。


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